类别介绍：新员工入职时，企业为员工进行的体检检查。

　　体检要点：旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行。

　　一般需要进行的项目：

　　1.抽血化验

　　2.血常规18项(检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染)

　　3.肝功能(谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)检查肝功能最直接的指标)

　　4.心电图(检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义)

　　5.胸透(心、肺、膈疾病检查)

　　6.外科(检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常)

　　7.内科(心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等)

　　8.眼科(视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底)

　　9.裂隙灯检查(通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等)

责任编辑：三毛